Sens et Bien-être au travail

Depuis le début des années 2010 se multiplient les études et témoignages montrant  les bienfaits à la fois pour l'entreprise et pour ses salariés de Manager autrement, en mettant l’accent sur tout ce qui peut générè du SENS au travail de chacun

Travailler en donnant du SENS au travail générè du BIEN-ÊTRE, de la motivation, de la prise de risque (raisonnée), de la créativité et de la performance

Au delà des méthodes de Management collaboratif, le Management porteur de Sens ouvre de nouvelles portes pour chacun