Résultats: 1 à 50 de 58 articles
Titre Identifiant
Les outils de l'agilité CONFAGC01
La synergie de 7 outils du changement CONFAGC02
Les outils d’analyse de personnalité CONFAGC03
Les apports de la Process Communication ou PCM (c) CONFAGC04
Une séquence de 3 outils pour en finir avec la procrastination CONFAGC05
Le « Mentoring » intra-entreprise CONFAGC06
Le « Projet d’établissement ou d’équipe »  CONFAGC07
Gérer avec agilité et sans retard des projets complexes multi organisations et / ou multi culturels CONFAGC08
Mieux atteindre ses objectifs avec 10 outils de l'auto-coaching PNL CONFAGC09
La déclinaison du triptyque «B/S/B»  CONFAGC10
Comment Communiquer et Influencer avec intégrité en prenant en compte les valeurs de l’autre CONFAGC11
Gérer / Gouverner des équipes ou projets en ressources limitées par l’euristique « Importance / Facilité » CONFAGC12
Comment sortir de la victimisation face à un manipulateur CONFAGC13
Comment aborder sa deuxième partie de carrière ? CONFAGC14
Bilan de Compétences Personnel et Professionnel Accompagné (BCPPA) CONFAGC15
Les risques-psychosociaux  (RPS) CONFBET01
La Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) CONFBET02
Comment traverser et dépasser un changement professionnel subi CONFBET03
Comment résoudre les conflits internes dans une équipe ou un conflit entre des équipes  CONFBET04
Initiation à la pratique de l’autorégulation du corps par l’EFT CONFBET06
Les apports des techniques psychocorporelles CONFBET07
Comment déjouer le Burn-out, Se libérer du stress et introduire la notion de plaisir et de sens au travail CONFBET08
Diminuer le stress de résultat dans les projets et les organisations avec le BRM (Business Risk management) CONFBET51
Le coaching professionnel des personnes et des équipes  CONFBVP04
Initiation à la pratique du coaching Interne en entreprise CONFBVP05
Initiation à la pratique de la PNL CONFDVP01
Initiation à la pratique de l’Analyse Transactionnelle et de la Communication Non Violente CONFDVP03
Coaching ou psychothérapie CONFDVP06
Un kit des 5 outils de base du Développement Personnel CONFDVP07
L’utilisation des « 6 Niveaux Logiques » de la PNL CONFDVP10
Le « Light 360 » et le "Cross360": CONFEFF01
L’application des outils de la PNL pour une négociation réussie CONFEFF02
Les avantages de la formation accompagnée (Coachée) CONFEFF03
Assurer la gouvernance Multi-Projets en capacité finie grâce à l'euristique Importance / Facilité CONFEFF04
Un processus efficient de recherche d'emploi basé sur le partage des valeurs de la cible CONFEFF05
Gérer son temps, et ses priorités à ressources finies CONFEFF06
Une méthode pour gérer avec efficacité et sans stress son Information CONFEFF07
Comment réussir une présentation motivante avec ou sans support PowerPoint ? CONFEFF08
La pratique du partenariat pour une relation « gagnant-gagnant » CONFEFF09
13 outils d'Auto-coaching CONFEFF10
Le « Manager-Coach »  CONFMGA01
3 jeux du « Team building » CONFMGA02
Le Management Transversal CONFMGA03
Animer des réunions d’équipe motivationnelles par la cocréation CONFMGA04
Comment être un manager efficace et apprécié de ses collaborateurs CONFMGA05
Manager dans un espace multiculturel CONFMGA07
Manager avec les « accords toltèques », la « communication Non Violente (CNV) » et 3 autres outils CONFMGA08
Rebooster un CODIR par la COHESION et le SENS CONFMGA09
Pratiquer les bases du « management coaching » et de la Sociocratie  CONFMGA10
Jusqu'à quel point un manager peut il être un membre « ordinaire » de son équipe ? CONFMGA11

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